Firmenfitness

„In die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter zu investieren
heißt Ihren Unternehmenserfolg steigern!“

Ein Zuschuss zum Fitnesststudiobeitrag erreicht den Mitarbeiter nie emotional - gemeinsames Yoga mit Kollegen vor der Arbeit, im Unternehmen dagegen schon!

• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter ?
• Welche Incentives werten meine Mitarbeiter wirklich ?
• Wie schaffe ich ein gutes Arbeitsklima?
• Wie fördere ich Teambuilding und interne Kommunikation?
• Was kann ich tun, damit meine Mitarbeiter sich mit meinem Unternehmen identifizieren?
• Wie lassen sich Unternehmenswerte- und philosophie beim Mitarbeiter umsetzten?
• Sind Sie Unternehmer oder Führungskraft und stellen sich des öfteren diese Fragen?

Die Antwort liegt auf der Hand, wurde bereits durch zahlreiche Studien bestätigt und ist eigentlich ganz simpel:

Mitarbeiter wollen persönlich wahrgenommen werden. Das werten Mitarbeiter langfristig höher als eine "Bonus-Zahlung" oder ein Stock- Option - Plan, besonders in Zeiten der Finanzkrise. Was für Mitarbeiter neben angemessener Entlohnung und fachlicher Förderung wirklich zählt ist ein guter Arbeitsplatz, ein Arbeitgeber dem es wichtig ist, dass seine Mitarbeiter die "work-live-balance" auch leben können und sie dabei unterstützt.

Innovative und zukunftsorientierte Unternehmen wissen heute, dass es den Mitarbeitern um mehr geht als um ausschliesslich materielles Entgegenkommen. Richtig implementiert, durchgeführt und kontrolliert, kann das betriebliche Gesundheitsmanagement zum höchst rentablen Erfolgsfaktor im modernen Management werden.
Jede Investition auf diesem Gebiet lohnt sich gleich mehrfach:

• bereits im Recruitingprozess, beim Ringen um die "besten Mitarbeiter", differenzieren sich diese Unternehmen durch Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• ältere Mitarbeiter bleiben länger fit und ihre Expertise somit dem Unternehmen länger erhalten
• die Abwesenheitsquoten reduzieren sich
• darüber hinaus wird Ihr Unternehmen und Sie als Arbeitgeber langfristig an Attraktivität gewinnen und die Mitarbeiterbindung gestärkt.

Gesundheitsthemen können mit geringem Invest kontinuierlich im Unternehmen implementiert werden - und sie motivieren langfristig !

Bieten Sie Angebote im Unternehmen an.
Ihre Mitarbeiter verbinden somit positive Ereignisse und deren Auswirkungen mit Job und Unternehmen.

Seit langem schon beraten und begleiten wir unsere Firmenkunden bei der Umsetzung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements.


Unternehmen Sie etwas für die Gesundheit in Ihrem Unternehmen.

Wir beraten Sie gerne und stehen für ein unverbindliches Gespräch zur Verfügung.
Kontaktieren Sie uns noch heute.